部门经理交流会亮点纪要

2021年12月18 09:59      浏览:3250次

部门经理交流会亮点纪要

汇星人 2021-12-17 16:48

部门经理交流会亮点纪要


      2021年12月14日,在汇星集团本部四楼会议室举行了下半年度的部门经理交流会,上午各部经理进行了述职,下午进行了分享交流。本次会议共110人参加,其中邀请了很多后备人才参与,还有很多新面孔进行了分享。



董事长会议讲话摘录

关于员工关爱:

公司对自营员工、促销员从来都是一视同仁的。在挣取年休积分、评选年休旅游、组织春游、发放节假日慰问等福利上,公司从来不区别对待。凡是着汇星工装、佩戴汇星工牌的都是“汇星人”。

从七、八年前开始,汇星就在培训员工公筷公勺、一盔一带、电瓶车禁止安装雨棚等,重视员工素质培训与安全教育。此外,各部门还要高度重视员工在工作岗位上的安全意识提升,做好安全防范。

在重要节假日、员工生日,做好员工关怀很重要,但更重要的是日常对员工的关心与关注,花多少钱不重要,重要的是心意。


关于微视频:

现在网络高度发达,微视频是一个非常好的传播手段。近段时间看到各部门发布的微视频,有的部门做得很好,各部门要用好微视频,进行线上的品宣、企业文化宣传等。




优秀企业管理经验分享

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《向卡宾学管理》

射洪百货 李维

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《向伊藤学管理》

安州人力 王芹


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《向海尔学管理》

三台电器 苗林帅

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《向海尔学经营》

江油电器 蒋会蓉

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《向山姆学经营》

集团人力 杨羊

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《重视男性消费》

超市 郭娟

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《会员营销》

江油百货 苏颖

分享交流环节

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交流分享环节大家积极举手发言,从食品安全、会员机制、招聘细节、员工关怀、商品营销、工作习惯等方面积极发表自己的看法,新生一代未来可期。

      2022年度公司将更加关注线上营销,注重各方面标准建设,尤其是食品安全品质标准。同时加强对员工的关怀,关注后备人才培养体系建设,完善新人培养晋升渠道。未来我们也希望更多的新面孔参与到半年会的交流中来。


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